曼联：豪华的“爵士”阵容却难掩一锅乱粥

埃里克·滕哈格的离任事件，凸显了曼联当前所面临的深层次问题。表面上，曼联汇聚了众多备受尊敬的“爵士”，但实质上，球队却陷入了混乱不堪的境地。

在吉姆·拉特克利夫爵士的首次尝试中，他试图重振曼联俱乐部。然而，夏天与滕哈格的续约决定，以及随后的解雇行动，都成为了俱乐部决策失误的标志。这导致曼联在2024/25赛季英超联赛中仅排名第14位，这一结果令人难以接受。

以吉姆·拉特克利夫、戴夫·布雷尔斯福德等五位知名人士为核心的“智囊团”，原意是引入最优秀的人才以管理俱乐部。但他们的存在更像是一场权力斗争的象征，而不是在思考如何确保主教练的未来。

英力士公司的大幅裁员风波更是让曼联陷入了困境。他们甚至要求员工自付前往温布利观看足总杯决赛的交通费用，这一举动让曼联成为了管理不善的典型案例。

在滕哈格执教的短短十个月里，英力士犯下了严重的错误。他们未能及时察觉到滕哈格与球队之间的不和谐，并在五月已有明显迹象表明应该解雇他时犹豫不决。当时，鲁本·阿莫林是理想的替代人选，但由于犹豫和短视，他们错过了签下他的最佳时机。

英力士的决策失误还远不止于此。他们解雇了250名员工，其中一些人的年薪甚至低于齐尔克泽的周薪。他们不仅错过了签下合适的主教练的最佳时机，还导致了巨额的解雇补偿金支出和球员购买费用的浪费。

滕哈格在任期间，曼联花费了约1.75亿英镑购买球员，但球队的成绩却不尽如人意。这笔钱是否能够收回？新任主教练阿莫林将如何应对这一烂摊子？状态低迷的齐尔克泽可能被租借出去，而马泰伊斯·德利赫特和努塞尔·马兹拉维这两名花费6000万英镑引进的球员的表现也令人失望。这三位球员都曾在滕哈格执教的阿贾克斯效力，这也让人不禁要问：这其中是否存在其他问题？

这所有的问题都暴露了英力士在决策上的失误。他们忽视了球队中高薪但表现平庸的球员问题，以及管理层的不当决策。被解雇的250名员工有理由对英力士在滕哈格身上的巨额支出感到愤怒。

尽管拉特克利夫相信他拥有能够扭转曼联局势的人选，包括曾在曼城发挥重要作用的贝拉达和帮助纽卡斯尔进入欧冠的阿什沃思等，但布雷尔斯福德的决策却令人费解。他是曼联与滕哈格续约的最终决策者，这一决定给俱乐部带来了巨大的经济损失。

布雷尔斯福德在自行车领域的成功并不能完全适用于足球领域。他过去在曼联所做的一切几乎都失败了。对于像曼联这样规模的俱乐部来说，其管理标准远高于为环法自行车赛的自行车链条加油。然而，布雷尔斯福德的理念似乎是在看似微不足道的领域取得改进，以期累积成深刻的全面改变。

现在，曼联只能寄希望于英力士能够创造奇迹来挽回局面。但他们过去的成就与足球领域的表现并不一致。英力士收购的洛桑体育俱乐部曾两次升级但都再次降级。自拉特克利夫接手以来，尼斯已经换了六位主教练。现在，滕哈格事件是他们迄今为止犯下的最严重的错误。如果他们再次选错主教练，后果将更加可怕。因此，他们必须慎重考虑如何选择和评估合适的主教练人选，并从过去的错误中吸取教训。只有这样，他们才有可能重振曼联俱乐部并重回巅峰。