关于姚明是否辞任的问题，目前尚未有明确的官方消息。

中国男篮在奥运会的道路上两次被拒之门外，这在许多人眼中，似乎让姚明的表现显得非常糟糕。但换一个角度看，女篮在世界杯中获得了亚军，以及在女子三人篮球中取得的奥运季军成绩，从侧面验证了姚明在篮球领域里的努力与成就。

对于姚明的失败，人们从内外部因素进行了多角度的剖析。虽然一个伟大的球员不一定能成为优秀的教练或主席，但姚明在篮球领域的经验和影响力无疑为他提供了最大的成功几率。

尽管姚明在中国篮球界拥有深厚的经验，从NBA到上海大鲨鱼篮球队的管理，但当他站在国家级别的舞台上时，面临的挑战远非他之前的经历所能覆盖。中国特色的管理体系和架构可能让姚明感到水土不服。

姚明任职后提出了许多先进的管理理念，如红蓝国家队机制、CBA联赛的改革等。这些理念无疑是管理变革的重要组成部分。然而，尽管他拥有丰富的NBA经验和国际顶流的管理理念，以及在上海大鲨鱼篮球队的管理经验，但在国家级的层面，这些理念可能并未得到充分的实施与接纳。

因为中国特殊的体育管理环境，不仅涉及体育本身，更牵涉到复杂的行政和政治环境。各层级的利益关系、官僚主义以及既得利益群体的不配合甚至抵制行为，都使得姚明的改革理念难以得到真正的实施。

例如，姚明试图构建一个全面开放的球员市场，实现球员的自由转会。但这一举措遭到了各方的反对。俱乐部担心失去对球员的控制，而自由转会也会影响当前的转会费收入模式，从而损害各方的经济利益。再如，裁判制度的改革问题也难以执行，因为VR技术的引入可能会削弱裁判的权威，进而影响裁判与俱乐部之间的关系。最后，竞聘制改变国家队主教练的任命方式也因教练群体的怀疑和不看好而难以推行。

以上所述的种种阻力，是否代表着中国篮球的深层次问题呢？或许是的。体制惯性、利益格局的固化以及对改革所带来不确定性的担忧，都像一张网一样笼罩在中国篮球的上方。要撕破这张网并不容易，姚明一个人注定会面临很多困难。

因此，中国的体育管理远不止是体育本身的问题。复杂的行政和政治环境常常左右着体育的发展方向，也让一些明显有利于各方利益的变革遭遇到围堵。作为篮协主席，姚明不仅要处理与体育总局的关系，还要与其他各层级的相关部门建立良好的合作关系，这样才能确保他的各项决策得以顺利实施。

网传的这次篮协主席换人消息中，强调了具有副主任身份的行政级别，这也许反映了姚明在工作中所面临的尴尬境遇。考虑到中国篮球是一个具有中国行政特色的整体系统，副主任级别的领导在推动政策实施和改革时可能更具优势。尽管姚明的努力可能暂时未能如愿以偿地推动中国篮球的进步，但他的尝试和努力也许已经为中国篮球埋下了希望的种子。如果能够遇到合适的时间和条件，这颗种子或许会发芽成长，为中国篮球带来新的希望。