导语

【文眼】对于姚明在中国篮协主席职位上的表现，社会各界看法各异，其中不乏批评之声。本文旨在探讨为何这位曾经的体育巨星未能交出一份令人满意的答卷。

作者：张宾

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姚明主动请辞中国篮协主席，这一消息近期在体育界引起了广泛关注。与当年退役时一样，姚明此次的离开标志着一个时代的结束——一个由体制外人士尝试改革却面临重重挑战的时代。

过去几年，中国男篮成绩下滑，CBA联赛乱象频出，姚明个人的形象也经历了明显的两极分化。尽管他在球员时代被誉为“姚蜜”与“姚黑”并存，但在中国篮协主席任上，他的所作所为引起了业内外的不少争议。

姚明，作为一个公认的智商与情商双高的篮球名人，他的离职无疑给中国篮球留下了许多疑问。资深篮球媒体人付政浩老师对姚明的评价较为中肯：姚明是一个理想主义者，但在管理上缺乏铁腕，又没有得力干将相助。他的宽仁和自由商业化理念，在行政力量压制的背景下，未能有效止住中国篮球的下滑势头，反而让之前的隐患彻底暴露。

“专业人做专业事”是姚明上任之初被寄予厚望的理念，但现实却给了这一理念沉重的打击。姚明在篮球场上取得了无人能及的成绩，但对于中国篮球协会这一职位来说，他无疑是一个空降兵。他毫无相关管理经验，在人脉资源上也缺乏积累。他像一个被赶鸭子上架的管理者，背负着无奈与期待。

与国外篮球名宿担任篮协主席不同，中国的篮协主席职位更像一个提线木偶，受到体系惯性的束缚。像周继红、刘国梁这样的体育界前辈，他们在体系内深耕多年，有着丰富的人脉和经验。而姚明，则像是从天而降的救星，却没有足够的土壤去生长。

退役后的姚明，更多是在商业领域展现了他的才华。他的商业版图早已初具规模，但在篮协主席的位置上，他的这些优势却成为了掣肘。商业与体育的管理截然不同，姚明在商业层面的成功并未转化为他在体育管理上的优势。

中国篮球的发展需要市场开拓，但CBA的商业开发在姚明任内并未全面开花。他最大的功绩被认为是推荐中国人寿成为CBA的赞助商。但核心的问题是，他常被国家队事务所羁绊，中国男篮的成绩是他最重要的考核指标。当男篮成绩越糟糕，他就越无暇顾及CBA等其他维度的业务。

姚明想要引进国外高水平教练团队来提升中国男篮的水平，但往往会出现水土不服的情况。中国体育系统的很多事情并不能简单通过聘请名帅来解决。另外，姚明倡导的小篮球项目虽然符合世界篮球发展潮流，但脱离了传统的体校模式，其成材率仍需时间来验证。

论改革力度，姚明甚至不如他当球员时的篮管中心主任李元伟。CBA相关改革浅尝撤止，甚至有倒退的趋势。当CBA赛程需要为国家队集训让路时，一切发生得水到渠成。这符合姚明当时的利益，因为他恰恰在分管国字号队伍。今年CBA外援政策调整为四节七人次，虽然是一种拨乱反正，但与已经辞职的姚明已经没有太多关系。

在我看来，姚明是一位怀有理想的实践者，面对系统惯性的冲击，他选择了节节后退。当他最终选择辞职的时候，无疑是做出了最明智的决定。中国篮球需要时间来与世界接轨，但当下更需要的是先克服掉系统的惯性。想要改革中国篮球，需要找到深谙这套游戏规则的人来担任这个重任。

回归商海，去国际组织担任要职，甚至劈柴喂马、周游世界，都比待在这个位置上更适合他。期待在下一个更繁华的路口与姚明重逢，相信他在未来的道路上会走得更远、更好。